Une méthode fondée sur l’écoute et la précision
01
Immersion
Analyse approfondie du besoin, du contexte et de la culture de l’organisation.
02
Recherche et sélection
Cartographie du marché, identification directe, entretiens de qualification approfondis.
03
Présentation
Dossier confidentiel et synthèse argumentée des candidats retenus.
04
Accompagnement
Suivi personnalisé jusqu’à la prise de poste, puis tout au long de la période d’intégration.