Une méthode fondée sur l’écoute et la précision

01

Immersion

Analyse approfondie du besoin, du contexte et de la culture de l’organisation.

02

Recherche et sélection

Cartographie du marché, identification directe, entretiens de qualification approfondis.

03

Présentation

Dossier confidentiel et synthèse argumentée des candidats retenus.

04

Accompagnement

Suivi personnalisé jusqu’à la prise de poste, puis tout au long de la période d’intégration.

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